Виртуальная газета страхового рынка — новости, страховая аналитика, полезная информация, лучшие предложения страховых компаний России !!!

Гута-Страхование представляет специальную акцию «13 месяц», действующую при заключении договоров страхования имущества юридических лиц, являющегося предметом залога Банка. Данная акция действует с 28.08.2013 до 31.12.2013г. и применяется только для новых договоров страхования (не пролонгация).

Суть Акции:

При расчете премии по действующим Методическим руководствам, допускается установление срока страхования 13 месяцев (вместо 12 месяцев) без увеличения итоговой страховой премии. В рамках такого договора не применяются другие, действующие на момент заключения договора, специальные программы страхования.

Пример:

Страхование конструктива здания (без дерева), без пожарных/охранных систем, при СС 80 млн. руб.

Годовой тариф 0,074%. При расчете СП без использования условии акции, тариф на 13 месяцев рассчитывается как 0,074%*(13/12) = 0,074%*1,0833 = 0,08%

При использовании условий акции «13 месяц» расчет производится следующим образом: 0,074%*1,0833 * 0,923= 0,074%

Также Гута-Страхование проводит специальную акцию «Выплата без справок» при страховании имущества граждан. Данная акция действует с 28.08.2013 до 31.12.2013г. и применяется только для новых договоров страхования (не пролонгация).

Суть Акции:

При расчете премии по «Обновленной классике» допускается применение опции «Без справок» без увеличения премии по договору. В рамках такого договора не применяются другие, действующие на момент заключения договора, специальные программы страхования.

В мэрии считают, что случаи, когда люди специально падают в салоне, связаны с вступлением в силу закона об обязательном страховании жизни, здоровья и имущества пассажиров, который позволяет в случае травмы получить компенсацию.

Новосибирские власти планируют оборудовать салоны городского общественного транспорта видеорегистраторами, так как в последнее время фиксируются случаи намеренных падений пассажиров в автобусах для получения компенсации за ущерб, сообщил в среду журналистам начальник управления пассажирских перевозок мэрии Александр Лаврентьев.

Он пояснил, что случаи, когда люди специально падают в салоне, связаны с тем, что с этого года вступил в силу закон об обязательном страховании жизни, здоровья и имущества пассажиров, который позволяет получить компенсацию за причинение телесных повреждений. Сумма подобных компенсаций варьируется в зависимости от полученных травм.

По словам Лаврентьева, городской общественный транспорт оборудован системой ГЛОНАСС, которая позволяет отслеживать, был ли автобус в движении или нет во время различных инцидентов.

«На сегодняшний день у нас есть четыре факта получения травм, когда подвижной состав стоял, не двигался. Мы сейчас разрабатываем комплекс мероприятий вплоть до установки регистраторов в салоне подвижного состава, чтобы понимать поведение пассажиров в салоне… Мы попробуем в этом году начать, в следующем году продолжим, чтобы максимальное число подвижного состава обеспечить», — сказал Лаврентьев.

Чиновник добавил, что всего за семь месяцев 2013 год в городе было зафиксировано 15 случаев падения пассажиров в салоне общественного транспорта, что на пять случаев больше чем за аналогичный период прошлого года. Также выросло общее число аварий с участием общественного транспорта — с 19 в прошлом году до 24 в 2013-м.

28.08.13 РИА Новости ria.ru

Walmart Stores будет оформлять корпоративную медстраховку не только официальным супругам работников, но и их сексуальным партнерам вне зависимости от пола.

В Walmart Stores работает 1,3 млн человек. Изменение условий страхования сотрудников знаменует перемены в корпоративной культуре крупнейшего частного работодателя страны, который уже давно подвергался нападкам со стороны защитников прав геев. Последние критиковали компанию за то, что она никак не вводит новые правила.

Walmart Stores и ранее предлагала страховки партнерам своих работников, но делала это только в тех штатах, где ее обязывал к этому закон. Теперь компания решила принять единый корпоративный стандарт во всех штатах, чтобы показать, что она обеспечивает всем работникам надлежащие условия труда, заявил пресс-секретарь компании Рэнди Хэргров.

Новое правило принято в Walmart Stores на волне отмены Верховным судом США действия закона о защите брака, который отказывал в каких-либо федеральных выплатах и льготах гомосексуальным парам, вступившим в официальный брак по закону одного из американских штатов.

Ранее в этом месяце Пентагон заявил, что планирует уже в сентябре распространить льготы, которые получают гетеросексуальные женатые супруги, на официально женатые гомосексуальные пары. Кроме того, организация позволит военнослужащим брать «неоплачиваемый отпуск» для поездки в штаты, где официально разрешены однополые браки.

Чтобы получить медицинскую страховку на партнеров, сотрудники Walmart Stores должны состоять с ними в стабильных отношениях и прожить вместе не менее года. Компания утверждает, что не будет заниматься проверками, а попробует верить сотрудникам на слово.

По данным Human Rights Cam­pa­ign, организации по защите прав геев, около двух третей компаний, входящих в список Fortune 500, включая General Electric и General Motors, ввели в 2012 г. подобные льготы. Для сравнения: в 1996 г. таких компаний насчитывалось всего 28. Human Rights Campaign давно упрекала Walmart Stores за то, что компания не вводит льготы для партнеров, принятые в других компаниях.

В этом году первый раз медицинская страховка Walmart Stores будет включать оплату проверки зрения и лечение глаз. Ранее работники компании получали только дисконтную карту, которую они могли использовать в центрах зрения, расположенных в магазинах розничной сети, но проверка зрения и очки им не оплачивались. Более половины сотрудников Walmart Stores собираются воспользоваться новой страховкой.

В последние годы розничная сеть не раз подвергалась критике за то, что определенная часть ее сотрудников не может приобрести корпоративную страховку из-за быстро растущих страховых взносов и решения компании лишить страховых льгот работников, работающих менее 30 часов в неделю. А когда-то страховка предоставлялась всем сотрудникам с частичной формой занятости.

Сейчас Walmart Stores заявила, что ее работники столкнутся с самым незначительным за последние годы повышением стоимости страховки. В 2014 г. ее стоимость вырастет не более чем на 3-10% в зависимости от выбранной программы страхования, заявил пресс-секретарь компании.

В 2013 г. работникам предложили на выбор три программы страхования c годовыми отчислениями в $1750, $2750 и $3000 соответственно на одного работника. После выплат, произведенных компанией страховщикам, сотрудники должны доплатить за свои программы всего $250, $300, $500, соответственно.

29.08.13 Ведомости vedomosti.ru

Страховая компания «СОГАЗ» одержала победу в конкурсе РЖД на заключение трехлетнего генерального договора страхования имущества на общую сумму 5,918 трлн рублей, говорится в протоколе заседания конкурсной комиссии на сайте железнодорожной компании.

Помимо СОГАЗа, заявки на участие подавали «РЕСО-Гарантия» и страховая компания «Согласие». Ранее принять решение в пользу СОГАЗа рекомендовала экспертная группа.

«Признать победителем открытого конкурса ОАО «СОГАЗ», со стоимостью предложения 2,679 млрд рублей за три года», – говорится в протоколе.

Начальная цена договора по конкурсу составляла 4,5 млрд рублей, то есть 1,5 млрд рублей за один год. Речь идет о страховании 439,5 тыс. объектов недвижимого и движимого имущества, находящихся у РЖД в собственности и на правах аренды в 2013-2016 годах. В частности, основное имущество на общую страховую стоимость 5,5 трлн рублей (здания, тоннели, мосты, верхнее строение пути, земляное полотно, оборудование) и сложные технические объекты на 390,6 млрд рублей.

Страховая компания «СОГАЗ» входит в тройку российских лидеров по страхованию авиационных рисков. По итогам 2012 года сборы компании по этому виду страхования составили 1,4 млрд рублей, компанией было застраховано более 400 воздушных судов.

28.08.13 Эксперт expert.ru