6 июня в гостинице Балчуг Кемпински стартовал форум Global Law & Investment. Страховая компания AIG открыла работу форума семинаром «Полномочия и ответственность директоров в России».
Организаторы мероприятия решили уделить особое внимание как вопросам структурирования инвестиций, так и проблемам борьбы с коррупцией, ужесточения законодательства «Об иностранных агентах», а также ответственности директоров и руководителей за их действия.
Говоря об особенностях локального рынка, руководитель Отдела страхования финансовых рисков ЗАО «АИГ» Владимир Кремер отметил: «В России нередко судебный механизм используется для оказания давления на директоров — директорам и должностным лицам предъявляются обвинения, по обстоятельствам не соответствующим действительности. Нередко это приводит к серьёзным последствиям для директора — по статистике Верховного суда РФ, в России ежегодно подвергается дисквалификации более 1000 руководителей. В таких обстоятельствах полис D&O становится не просто необходимым элементом системы риск-менеджмента компании, но и важнейшим инструментом, который должен использовать каждый директор в своей текущей работе».
В США и в Европе полис D&O уже давно является необходимым условием работы в должности руководителя компании или управленца высшего звена. В России на сегодняшний день идет процесс накопления опыта в сфере правоприменения, связанного с ответственностью директоров. Тем не менее, по данным Центрального Банка РФ, в настоящее время сумма заявленных гражданских исков против директоров российских банков уже превышает 2 миллиарда рублей.
В рамках семинара руководитель по урегулированию претензий юридических лиц ЗАО «АИГ» Ирина Сомова также представила «5 золотых правил, которые должен знать каждый директор» – тему активно обсуждавшуюся на III Ежегодной конференции по ответственности директоров «Совет директоров и правление: баланс ответственности и результатов», состоявшейся в апреле 2013 года:
1. Необходимо досконально изучить свои обязанности (ответственность возникает там, где нарушены обязательства).
2. Ответственность можно разделить, но ее нельзя делегировать.
3. Незнание закона не освобождает от ответственности – необходимо постоянно повышать степень осведомленности о последних законодательных актах и инициативах.
4. Амбиции в желании занять высокопоставленную должность должны соответствовать знаниям и опыту руководителя.
5. Директор должен минимизировать свои риски, лучший способ – полис страхования ответственности директоров и должностных лиц.
Последние комментарии